לאיזה צרכים הסדנא מתאימה?


מענה לאתגר ספציפי

ניתן להקדיש את הסדנא לעבודה ממוקדת סביב צורך קונקרטי: הכנה לתוכניות עבודה, גיבוש תפיסת תפקיד, יצירת שיתופי פעולה, סיעור מוחות על אתגר רלוונטי, גיבוש שפה וערכים משותפים ועוד.

פיתוח מיומנות נבחרת

הסדנא יכולה להתמקד בפיתוח כישורים ומיומנויות ספציפיים (גמישות מחשבתית, שיתוף פעולה, קבלת החלטות, חשיבה יצירתית וחדשנית, פתרון בעיות ועוד) באמצעות למידה ותרגול חוויתי של מפות וכלי חשיבה

רכישת כלי עבודה מקצועי

רכישת כלי עבודה נגיש, יצירתי, ורסטילי וסופר-פרקטי למנהלים, אנשי מקצוע, אנשי הדרכה ולמידה, יזמים, אנשי חינוך, מובילי תחומים, תלמידים ועוד.