מפת חשיבה לצמיחה ניהולית ומקצועית
מיפוי אישי ליצירת בהירות, כיוון והתפתחות
לאורך הדרך המקצועית והניהולית,
אנחנו צוברים ניסיון, מיומנויות, תובנות וקשרים -
אך לא תמיד עוצרים לבחון את התמונה הרחבה, לזהות כיווני התפתחות אפשריים, ולחשוב באופן ממוקד על הצעד הבא.
הסדנה מאפשרת ליצור בהירות ומיקוד סביב הצעד הבא בהתפתחות המקצועית והניהולית,
דרך עבודה אישית ובנית מפת חשיבה שמסייעת לחבר בין ניסיון, חוזקות, מוטיבציות, משאבים ואפשרויות צמיחה.
בתהליך העבודה מתגבשת בהדרגה תמונה בהירה ומוחשית יותר של אזורי הצמיחה האפשריים -
שממנה ניתן לגבש כיווני פעולה, למידה והתנסות מעשיים.
לחשוב את הצעד הבא
מתי הסדנא מתאימה?
הסדנה מתאימה למצבים שבהם עולה רצון לדייק את הכיוון המקצועי, לזהות אפשרויות חדשות לצמיחה ולהפוך מחשבות ורעיונות לתמונה בהירה ומעשית יותר.
היא יכולה להתאים לצמתי שינוי והתפתחות, כניסה לתפקיד, הרחבת אחריות, פיתוח מנהלים, חשיבה על השלב הבא בקריירה או חידוד תחומי למידה וצמיחה -
במסגרות ארגוניות, תוכניות מנהיגות ופיתוח מקצועי, או כחלק מתהליכי למידה והתפתחות צוותיים.
מהמפה לשטח
להפוך ניסיון, חוזקות ורעיונות - לכיווני פעולה מעשיים
העבודה בסדנה מבוססת על בניית מפת חשיבה אישית,
המאפשרת להפוך ניסיון, רעיונות, יכולות ושאיפות - לתמונה ברורה, רחבה ומחוברת יותר.
דרך שאלות חקירה, מיפוי אישי והסתכלות על תחומי העשייה וההתפתחות השונים,
מתבהרים חוזקות, מנועי מוטיבציה, נכסים מקצועיים, הזדמנויות, פערי למידה ואפשרויות לצמיחה.
המפה משמשת בסיס לחשיבה ממוקדת על צעדים מעשיים,
התנסויות משמעותיות, למידה נדרשת, חיזוק יכולות קיימות ויצירת “ניצחונות מהירים” שיכולים לייצר תנועה, ביטחון והתפתחות.
