במציאות ארגונית מורכבת ומשתנה,
צוותים ומנהלים נדרשים להתמודד עם אתגרים, דילמות והזדמנויות — לעיתים במקביל.
ברוב המקרים, האתגר הוא לא רק מה עושים -
אלא איך חושבים עליו.
הסדנאות שאני מנחה יוצרות מרחב לחשיבה אישית ומשותפת על מצבים מהשטח,
ומאפשרות לבחון אותם מזוויות שונות, לפתוח אפשרויות,
ולגבש כיווני פעולה להתקדמות, גם בתוך מורכבות ואי־ודאות.
אנטי־שבירות – מרתון חשיבה חווייתי לפיתוח יוזמות וכיווני פעולה בתוך מציאות של אי־ודאות. מהלך מונחה המבוסס על ארבעת יסודות המודל האנטי־שביר, בשילוב ערכת עבודה ייחודית.
לפרטים נוספיםחשיבה רעננה על יעדים, מיקודים ופרוייקטים בהיערכות לתכניות עבודה
לפרטים נוספיםמיפוי ויזואלי וחקירה משותפת של תמונת הצלחה רצויה. יצירת בהירות, מיקוד וזיהוי פערים ודרכי פעולה לצד יישור קו וחיבור בין שותפים לדרך.
קרא עודחשיבה בפעולה - מרתון חוויתי לפיתוח מגוון פתרונות, מענים ויוזמות בכוחות משותפים ובקצב גבוה
